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公司動態
【招聘】永州萬泉集團虛位以待,期待你的加入!
日期:2021/11/25 9:59:32   訪問量:185


公司誠聘

萬泉集團虛位以待,期待你的加入!

 這里有優秀的團隊,良好的工作氛圍,豐厚的福利待遇,你還在等什么?


市場部經理
【崗位要求】

1、具有大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、等經驗者優先;

2、二年以上銷售團隊管理經驗;

3、具備優秀的領導能力、自主管理團隊能力,較強的溝通協調能力和把握全局的能力;

4、具有很強的職業道德操守。愛崗敬業、不畏艱難、不斷進取、誠實守信、嚴格自律、

5、具備優秀的市場拓展、目標管理和數據分析技能,具備很強的計劃性、創新性和細節管理意識;

6、根據公司業務拓展管理制度、流程對項目各個環節進行分析,完成各個環節的資料整理和信息提供;

7、薪資待遇:底薪+高提成+各類達標獎金。


業務精英
【崗位要求】

1、按期完成部門下達的各項業務指標;

2、遵守公司紀律,按時出勤,服從上級指導和安排;

3、深入市場,了解掌握市場信息,向部門經理匯報;          

4、準確掌握客戶資料及背景等詳細情況,做好客戶信息的整理工作,了解客戶的需求情況,及時向部門經理提交分析報告;

5、要求認真做好客戶服務工作,簽合同時要全程協助;

6、薪資待遇:底薪+高提成+各類達標獎金。


市政項目經理
【崗位要求】

1、年齡30-50歲;

2、本科及以上學歷,要求具有市政工程專業一級建造師證書;

3、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策。執行企業的各項管理制度,自覺維護企業和職工的利益,確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成;

4、具有扎實的專業知識和豐富的施工現場管理經驗,有3年以上市政項目運作及管理經驗,有EPC項目運作和管網工程施工經驗者優先考慮;

5、能熟練使用Office、CAD、project等相關軟件,具備一定的圖紙深化能力;

6、有較強的團隊合作精神,能適應現場施工環境,且聽從公司調動安排;

7、可獨自完成項目的招投標及后續工作優先 ;

8、薪資待遇面談 。


中級工程師
【崗位要求】

1、具有國家中級工程師證;

2、熟悉相對應專業工程施工情況,豐富的施工管理經驗;

3、會做資料,有良好的工作協調能力;

4、市政專業,社保唯一;

5、薪資待遇面談。


駐地會計
【崗位要求】

1、有相關市政項目工作經驗;

2、財務管理或會計相關專業,有會計證書;

3、熟悉國家財政法律法規,熟悉集團公司財務管理模式;

4、薪資待遇面談。


市政工程會計
【崗位要求】

1、財務管理或會計相關專業,有會計證書;

2、熟悉國家財政法律法規,熟悉集團公司財務管理模式;

3、具有三年以上會計經驗;

4、能獨立建立和處理會計賬目,具有較強的職業道德精神,有市政項目;房地產等全盤會計工經驗,并熟悉相關稅務方面工作;

5、薪資待遇面談。


施工員
【崗位要求】

1、大專以上學歷,工民建、房地產等相關專業,3年以上項目施工經驗;

2、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;

3、熟悉項目施工流程,能獨立處理項目施工過程中的異常狀況,較強的溝通協作能力,有較強的敬業和團隊協作精神;

4、外駐,會用經緯儀,水準儀等施工常用儀器,有經驗者優先;

5、試用期一周,長期工也可兼職,懂施工、簽證,做資料;

6、薪資待遇面談。


客服部經理
【崗位要求】

1、女性,25-35歲,身高160CM以上,二年以上相關管理工作經驗;

2、性格開朗隨和,形象氣質佳。聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體;普通話標準,有流暢的口語表達能力。綜合素質高,抗壓能力強。

3、精通客戶服務體系的管理流程,有客戶問題及服務缺陷預見與解決方案實施能力。

4、能熟練使用各種自動化辦公設備,熟練使用各種辦公軟件;

5、具有較強的溝通交際能力,具有較強的責任心,精通各種禮儀常識;

6、具有較強的組織協調能力,思維敏捷,應變能力強;

7、具有較強的服務意識及全局觀,耐心細心熱心;

8、薪資待遇面談。


客服部主管
【崗位要求】

1、女性,25-35歲,身高160CM以上,一年以上相關管理工作經驗;

2、性格開朗隨和,形象氣質佳,有親和力,普通話標準。

3、有良好的服務意識,能熟練使用各種自動化辦公設備和各種辦公軟件;

4、工作積極主動,責任心強,執行力強,有良好的溝通協作能力。

5、薪資待遇:2500元-3500元


前臺文員
【崗位要求】

1、女性,年齡在20--30歲;大專及以上學歷,形象氣質佳,責任心強;

2、能熟練使用各種自動化辦公設備,熟練使用各種辦公軟件;

3、具有良好的溝通能力,具有較強的責任心,性格活潑開朗,具有親和力;

4、有良好的服務意識,普通話標準流利,熟悉各種商務禮儀常識;

4、薪資待遇:2400元-3000元。


培訓講師
【崗位要求】

1、形象氣質佳,年齡在25-40歲;熟悉各類培訓流程;

2、有較強的文字功底,能根據公司培訓需求,整理編寫培訓教材及培訓PPT,能獨立實施課程;能擔任各種活動、會議的主持;

3、語言表達能力強,溝理理解能力強,有一定的組織能力,熟悉Office辦公軟件操作,有培訓相關工作經驗者優先考慮;

4、薪資:2500元-4000元。


人事/行政(專員)
【崗位要求】

1、年齡22—35歲,熟悉人事行政管理制度;溝通能力佳,有親和力;

2、大專及以上學歷,二年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;

3、做事高效率,時間觀念強。能夠堅決執行上級工作安排,服從意識較強,心理抗壓能力較強。

4、工作認真、積極主動、條理性好,組織、協調能力較強,有較強的團隊精神。

5、能夠獨立完成公司的各種事務安排及組織公司會議開展;熟悉公司固定資產的管理。

6、熟悉人事行政管理的各大板塊及相關各項實務的操作流程。

7、能熟練使用各種自動化辦公設備,熟練使用各類電腦辦公軟件;

8、薪資:2500元-3500元。


運營總監
【崗位要求】

崗位職責:

1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、分解銷售任務指標,制定責任,費用評價、制定、調整銷售運營政策;

3、組織團隊開發多種銷售手段,完成銷售計劃;

任職要求:

1、28-45歲,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

2、具有豐富的財經金融知識,通曉近幾年國家財經金融法規和宏觀政策,并能結合本行業加以自如運用。

3、有過營運和策劃管理團隊的成功經驗和案例。

4、具有三年以上市場營銷或管理工作經驗;

5、具有較強的市場開拓能力與銷售能力;

6、具有較強的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊銷售經驗;


行政總監

任職要求:

1、30-45歲,男、女不限,形象氣質佳;

2、大專以上學歷;

3、5年以上金融相關行業行政總監管理崗位經驗;

崗位職責:

1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其分管領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成,產生重要影響;

2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司有關人事招聘、績效和薪酬、培訓、企劃、行政、員工職業發展規劃等各個環節的日常工作;

3、根據整體發展戰略方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;


總經理助理
崗位職責:

1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;

5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

7、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間。

任職資格:

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。


副總

崗位職責:

1、根據公司下達的目標協助上級領導,組織制定、修改、實施公司年度計劃,并組織檢查落實;督導本公司業務開展,掌握市場信息、開拓市場、根據市場需求確定經營策略,調整和優化經營模式,進行市場預測和分析,定期向上級領導提供公司經營信息。

2、負責主持公司分管部門的日常管理工作,確保公司管理體系和日常工作的正常運作,以取保完成公司制定的相關任務目標。

3、協助公司提升文化氛圍,搭建公司企業文化的建設。

4、完成上級領導交辦的其它各項工作。

任職要求:

1、具有大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、等經驗者優先。

2、三年以上相關工作經驗。

3、具備優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。


儲備干部
【崗位要求】

崗位職責:
1、協助上級制定實施工作標準和流程,以身作則,嚴格履行崗位職責,
2、工作中積累經驗,提高自身業務能力,有強烈的責任心、進取心 。
3、針對日常工作中出現的問題,及時向部門負責人匯報,并提出改進意見及方案。
4、具有發現及解決問題的能力,及時完成上級領導交代的任務,積極配合上級工作。
5、為部門工作提供具有建設性的建議,協助上級領導做好團隊管理工作。
任職要求:
1、23-35歲,大專以上學歷;
2、有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
3、具備優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。


分公司籌備總經理

任職要求:

1、具有大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、等經驗者優先;

2、二年以上銷售團隊管理經驗;

3、具備一定的領導能力、自主管理團隊能力,較強的溝通協調能力和把握全局的能力;

4、具有很強的職業道德操守。愛崗敬業、不畏艱難、不斷進取、誠實守信、嚴格自律、

5、具備優秀的市場拓展、目標管理和數據分析技能,具備很強的計劃性、創新性和細節管理意識;

6、根據公司業務拓展管理制度、流程對項目各個環節進行分析,完成各個環節的資料整理和信息提供;

7、薪資待遇:底薪+高提成+各類達標獎金。

1、制定公司的發展規劃和年度經營目標;

2、負責對銷售部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;

5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;

7、完成公司董事授權處理的其他重要事項。

任職資格:

1、具有本科及以上學歷,企業管理、市場營銷、等經驗者優先。

2、五年以上集團公司管理工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。

3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;


市政公司總經理
任職要求:

1、年齡:35-50歲,身體健康

 2、大學本科及以上學歷(土木工程、工程管理、建筑、工民建等相關專業)I,中級以上職稱,具有二級建造師或項目經理證等執業資格者優先

 3、工作經驗:10年以上市政工程行業相關管理經驗,5年以上項目經理經驗,具有很強的協調溝通能力以及具有很強的生產、技術、經營的組織能力

4、具備控制施工質量的檢查和監控一切有關項目現場相關的工作能力,對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力

5、了解工程招投標、預決算工作內容,具備參與的經歷,能很好的處理業主、監理等方面的關系

6、具有較強的人際溝通、組織協調能力、計劃把控能力

7、有大型施工單位相關工作經驗優先


董事長助理
任職要求:

1、男女不限,大專及以上學歷,一年以上企業董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經驗經歷;

2、辦事嚴謹、工作細致、主動性強、有責任心、耐心的工作作風,較強的職業素養和敬業奉獻精神;

3、較強的思維判斷能力,出色的溝通協調能力,良好的文字功底和語言表達能力,善于溝通、處理協調各方面的公共關系;

4、綜合素質高,熟悉商務禮儀,有出色的人際交往以及良好的執行能力;

5、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業公關;

6、完成董事長交辦的其他工作;


公司環境


員工福利

1.四險一金,國家法定節假日,帶薪年假

2.調薪福利、年終獎、國內免費旅游

3.季度生日會、戶外擴展、年會


如有意向者,請將簡歷發至郵箱:1105481897@qq.com

或撥打聯系電話:郭先生:13397624826(與微信同號)

                         蔣女士:133 2726 0937(與微信同號)


地址:永州市冷水灘區沿江東路1075號


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電話:0746-8619777    傳真:0746-8682555    地址:湖南省永州市冷水灘區沿江東路1075號一二三樓
網站建設:永州極度網絡
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